Laaja-alaista ja monipuolista osaamista RTJ-koulutuksesta
”Kun kovan ammattiasian rinnalla käsitellään ajankäyttöä, ihmisten ja itsensä johtamista, hyvinvointikysymyksiä ja digitalisaation tuomia mahdollisuuksia, niin koulutus antaa valmiudet monenlaisiin tehtäviin”, toteavat RTJ-koulutuksesta alkuvuodesta valmistunut tuotantoinsinööri Juha Kangasniemi ja hänen työpaikkaohjaajansa Arttu Närvänen Lujatalolta.
Varmuutta ja vahvuutta
Sekä Juha Kangasniemi että Arttu Närvänen ovat sitä mieltä, että kouluttautuminen ja osaamisen hankkiminen myös työmaan ulkopuolelta on merkityksellistä. ”RTJ-koulutus syventää osaamista ja lisää ammattitaitoa kokonaisvaltaisesti”, Kangasniemi tiivistää.
Kangasniemen työpaikkaohjaaja korjausrakentamisen työpäällikkö Arttu Närvänen on samaa mieltä, sillä hän on opiskellut RTJ-koulutuksen vuonna 2008. Närvänen toteaa, että koulutuksen vahvuuksia ovat erityisesti laaja-alaisuus ja monipuolisuus. Hän muistelee oman koulutuksen antaneen sekä itseluottamusta, että varmuutta puolustaa omia näkemyksiä ja valintoja tiukoissakin tilanteissa.
Eväitä kehittymiseen omalla urapolulla
Juha Kangasniemen mielestä tututkin asiat näyttäytyvät uudessa valossa koulutuksen kautta. ”Koulutus avartaa omaa ajattelua ja sitä myötä myös omaa työskentelyä. Lähes jokaisen koulutuspäivän jälkeen jokin aihe jäi pohdituttamaan ja sitä tuli pyöriteltyä uusista näkökulmista.” Sekä Kangasniemi että Närvänen allekirjoittavat sen, että koulutuksessa syttyy kipinä kasvattaa omaa osaamista ja halu ottaa selvää niistä asioista mistä ei tiedä riittävästi.
“Koulutus on hyvin suunniteltu vastaamaan työelämän vaatimuksia, ja se auttoi ymmärtämään mistä en ymmärrä ja mistä tarvitsen enemmän tietoa”, Juha Kangasniemi sanoo. “Koulutus sai minut ymmärtämään, miten vähän tiedän ja miten paljon opittavaa minulla on”, hän naurahtaa.
Oikeaan aikaan koulunpenkille
Koulutus sopii molempien mielestä työuralla sellaiseen ajankohtaan, kun työtekijällä on kokemusta rakennusalalta. ”Koulutuksesta saa enemmän irti, kun on ehtinyt olla hetken aikaa arjen pyörityksessä mukana”, toteaa Arttu Närvänen.
Närväsen mielestä RTJ-koulutus sopii työpäällikölle, joka on työskennellyt roolissa jonkin aikaa tai aloittelee roolia vastaavan mestarin taustalla. ”Myös isompien työmaiden tuotantoinsinööri hyötyy koulutuksesta, jos tavoitteena on siirtyä työpäälliköksi tai jatkaa vaativien kohteiden parissa. Tuotantojohtaja saa myös lisää osaamista koulutuksesta, etenkin pk-yrityksissä työskentelevä”.
”Suosittelen koulutusta kaikille, jotka haluavat kehittää ja syventää ammattitaitoaan sekä edetä urallaan”, sanoo Juha Kangasniemi, joka suoritti samalla johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon.
Vertaistukea ja verkostoja
Koulutus tarjoaa arvokkaan mahdollisuuden verkostoitumiseen. Närväsellä on yhä aktiivinen verkosto omalta opiskeluajaltaan, ja myös Kangasniemelle kokemusten vaihto muiden kanssa oli tärkeää. “Kaikki me kamppailemme pitkälti samanlaisten haasteiden kanssa”, he toteavat.
Kangasniemen mukaan opiskelun ja muun elämän yhdistäminen ei ollut vaikeaa, vaikka se vaati suunnitelmallisuutta ja itsensä johtamista. “Uuden oppiminen, tuoreet näkökulmat ja keskustelut opiskeluryhmän kanssa pitivät motivaation korkealla”, hän sanoo ja kiittää myös työnantajaansa mahdollisuudesta osallistua RTJ-koulutukseen.
RTJ-koulutuksen hyväksytty suorittaminen mahdollistaa myös FISE Oy:n työpäällikön ja projektipäällikön pätevyyden hakemisen. Rakennusalan tuotantojohtaja RTJ-koulutus toteutetaan monimuotokoulutuksena. Koulutus kestää vajaan vuoden ja sisältää 18 koulutuspäivää sekä omiin työtehtäviin liittyviä tehtäviä, itsenäistä opiskelua ja lopputentin. Seuraava koulutus alkaa 7.5.2026.