Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto RAKENTAJA-JET

RAKENTAJA-JET on rakennusalan tarpeisiin räätälöity johtamisen- ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto ja johtamistaitoja syventävä ja vahvistava esimieskoulutus. Tutkinnon ja koulutuksen keskeinen ajatus on, että johtaminen on kokonaisvaltaista toiminnan ja ihmisten johtamista, sekä oman johtajuuden kehittämistä suunnitelmallisesti, tavoitteellisesti ja vuorovaikutuksessa muiden toimijoiden ja tahojen kanssa.

Kohderyhmä

RAKENTAJA-JET on tarkoitettu rakennusalan johtajille, esimiehille ja asiantuntijoille, joilla on käytännön kokemusta johtamisesta sekä oman toimialansa ja organisaationsa toiminnan osaaminen ja asiantuntemus.

Tutkinnon suorittaminen antaa varmuutta suunnitella, johtajaa ja kehittää oman vastuualueen toimintaa. Se myös edesauttaa omien vahvuuksien ja kehittämiskohteiden tunnistamista ja oman johtajuuden kehittämistä.

Koulutuksen sisältö

Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto muodostuu henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaisesti. Henkilökohtaisessa opiskelusuunnitelmassa määritellään valmistavan koulutuksen tarve aiemmin hankitun

RAKENTAJA-JET muodostuu johtajana toimimisen, projektin johtamisen, sekä henkilöstön ja osaamisen johtamisen osasta.

Johtajana toiminen 80 (osp)

Osoitat ammattitaitosi näytössä käytännön työtehtävissä johtamalla ja kehittämällä vastuualueesi henkilöstöä, toimintaa ja taloutta.
Ammattitaitovaatimuksina on, että osaat:

arvioida ja kehittää toimintaasi ja osaamistasi johtajana
tunnistat vastuualueesi strategian ja toimintaympäristön keskeiset muutokset
johdat ja kehität vastuualueesi henkilöstöä ja työhyvinvointia
suunnittelet ja organisoit vastuualueesi toimintaa ja taloutta
seuraat ja arvioit vastuualueesi tavoitteiden toteutumista ja kehität toiminnan tuloksellisuutta
noudatat toiminnassasi lainsäädäntöä ja eettisen toiminnan periaatteita

Valmistavana koulutuksena on yhteistyössä DeepLead Oy:n kanssa toteutettava kolmen erillisen lähipäivän osio. Tämän osion aikana käsitellään johtajuutta laajasti Syväjohtamisen-konseptin kautta. Tämän osion aikana kerätään kaksi kattavaa 360-analyysiä, joiden perusteella muodostetaan henkilökohtainen kehittymissuunnitelma.

Projektin johtaminen (50 osp)
Osoitat ammattitaitosi käytännön työtehtävissä suunnittelemalla ja johtamalla projektin, joka tukee yrityksen tai organisaation strategisten tavoitteiden toteutumista. Osaaminen näytetään toteuttamalla yrityksen ja tutkinnon suorittajan kanssa yhteistyössä suunniteltu, esimerkiksi projektin johtamiseen tai tuotannon hallintaan liittyvän kehitysprojektin.

Henkilöstön ja osaamisen johtaminen (50 osp)
Osoitat ammattitaitosi käytännön työtehtävissä johtamismalla, arvioimalla ja kehittämällä vastuualueesi henkilöstöä johtamalla ja tarvittavaa osaamista strategian mukaisesti. Osaaminen näytetään toteuttamalla yrityksen ja tutkinnon suorittajan kanssa yhteistyössä suunniteltu henkilöstön osaamiseen liittyvä projekti

Aikataulu

Orientaatiojakso 12.-13.10. tai 13.-14.10. (päivämäärä tarkentuu). Orientaatiojakso pidetään Espoon Nuuksiossa. Opintoihin liittyvän orientaation lisäksi ohjelmassa on johtamiseen, itsetuntemukseen ja ryhmädynamiikkaan liittyviä tehtäviä.

Lähipäivät

14.11.2022 Johtajana toiminen
7.2.2023 Projektin johtaminen
8.2.2023 Henkilöstön ja osaamisen johtaminen
6.6.2023 Projektin johtaminen
7.6.2023 Henkilöstön ja osaamisen johtaminen
19.9.2023 Johtajana toimiminen

Sparraus-aamupäivä 26.9.2023 Teams
Sparraus-aamupäivä 3.10.2023 Teams

Valmistuminen 1.12.2023

Koulutuksen lisätiedot

Päivämäärä:

Paikka:

Hinta:

Ilmoittaudu viimeistään:

Lisätiedot:

RATEKOn koulutukset ovat arvonlisäverottomia.

Peruutusehdot:

Mikäli osallistuminen perutaan vahvistusviestin jälkeen, veloitamme toimisto- ja varauskuluina 50 % hinnasta. Mikäli osallistuja jää tulematta tilaisuuteen siitä ilmoittamatta, veloitamme koko osallistumismaksun.

Lisätietoja

Juha Kaitera