Rakennusalan tuotantojohtaja RTJ
Kohderyhmä
RTJ-koulutusohjelma on räätälöity rakennusyritysten päällikkö- ja johtotehtävissä toimiville sekä tuotantojohdon tehtäviin valmentautuville henkilöille.
Koulutuksen sisältö
8 jaksoa ja 16 kouluttajaa
HENKILÖSTÖ- JA SYVÄJOHTAMINEN, LIIKETOIMINTAJOHTAMINEN JA STRATEGIATYÖ
- Syväjohtamisen malli henkilöstöjohtamisen menestystekijänä
- Yleiset tavoitteet
- Vuorovaikutuskäyttäytyminen
- Toimintaympäristö
- Työyhteisöviestinä
- Strateginen johtaminen ja suunnittelu
- Menestystekijöiden määrittäminen asiakasvetoisesti ja tehokkuusvetoisesti
- Strategian toteuttamisen haasteet, muutosten johtaminen
- Strategian jalkauttaminen
HENKILÖSTÖN JOHTAMINEN II, VIESTINTÄ JA NEUVOTTELUTAIDOT
- Vuorovaikutuskäyttäytyminen ja toimintaympäristö merkitys
- Henkilökohtainen kehittymissuunnitelma, vuorovaikutuskäyttäytymisen, kriittinen arviointi, 360-profiilin tulkinta
- Miksi viestintä epäonnistuu niin usein?
- Viestinnän mahdollisuudet
- Organisaation sisäisen viestinnän keinot ja kanavat
- Neuvottelu vai kokous?
- Kriisiviestintä
RAKENNUSHANKKEEN TUOTESUUNNITTELU JA URAKKASOPIMUSJURIDIIKKA
- Suunnittelupalvelujen hankintamenettely
- Suunnitteluohjelman laadinta
- Rakennushankkeen projektiaikataulutus
- Urakkasopimus, YSE-sopimus, vastuut ja velvoitteet, lisä- ja muutostyöt, kokoukset ja toimitukset
RAKENNUSHANKKEEN TUOTANNON HALLINTA
- Ajankohtaista rakentamisesta
- Yhteistoiminta tuotannon johtamisessa
- Turvalliseen työskentelyyn johtaminen
- Tuotannon kokonaishallinta
- Rakennushankkeen laadunhallinta
- Hankkeen ajallinen ohjaus
- Projektin johtaminen käytännössä
ARVOT, ASIAKKUUS, VERKOSTOT JA MARKKINOINTI, TALOTEKNIIKAN HALLINTA RAKENTAMISESSA, TIETOMALLINNUS
- Arvot käyttäytymistä ohjaavana voimana
- Asiakkuus ja verkostot
- Asiakassuhteen luominen ja säilyttäminen
- Rakennusyrityksen tuotantojohtajan markkinointisuunnitelma
- Talotekniikan hallinta rakentamisessa
- Tietomallintaminen rakennusprojektissa
HENKILÖSTÖN JOHTAMINEN III – TYÖSUHDELAINSÄÄDÄNTÖ, RAKENNUSHANKKEEN TALOUS I – YRITYSTALOUS
- Työsuhdelainsäädäntö ja henkilöstöjohtaminen
- YT-neuvottelut, työvoiman vähentäminen suhdannevaihteluissa, työsuhteen päättäminen
- Työsopimuksen solmiminen, työsuhteiden keskeisimmät ehdot
- Tuloslaskelma ja tase
- Tilinpäätöksen ja tuloksen tulkinta
- Kassavirtalaskelma ja maksuvalmius
- Rahoituksen ja maksuliikenteen hallinta
- Kilpailukyky ja kannattavuus
RAKENNUSHANKKEEN TALOUS II – RAKENTAMISTALOUS, RAKENTAMISEN SOPIMUSJURIDIIKKA II
- Ajankohtaista rakentamisen taloudesta
- Rakennushankkeen kustannusohjauksen kokonaisuus
- Rakennuskustannusten arvioinnin menettelyt
- Kustannus- ja tavoitearviot
- Tilaajan tavoitteisiin suunnittelu (ns. TVD-prosessi)
- Lisä- ja muutostyölaskenta
- Sivu-urakan alistaminen
- Suunnittelu- ja valvontasopimukset
- Materiaalihankinnat
- Rakentamisen ympäristökysymykset
- Rakentamisen olosuhdehallinta
HENKILÖSTÖN JOHTAMINEN IV – KEHITTYMISENSEURANTA JA TYÖHYVINVOINTI
- Syväjohtamisen mallin ydinasioiden kertaus
- Toistoprofiili, kehittymisen seuranta ja raportointi
- Uusien tavoitteiden asettaminen uuden kehityssuunnitelman muodossa
- Henkilökohtaisten kehityssuunnitelmien esittely
- Työhyvinvointi ja jaksaminen
- Koulutuksen lopputentti
Kouluttajat
- Tommi Kinnunen, toimitusjohtaja, Deep Lead Oy
- Marko Koskela, konsultti, Business Canvas Solutions Oy
- Minna Ruolanto, viestinnän asiantuntija
- Minna Lindholm, yliopettaja, Metropolia AMK
- Paavo Mattila, asiamies, Talonrakennusteollisuus ry
- Jani Kemppainen, asiamies, Talonrakennusteollisuus ry
- Tarja Mäki, projektipäällikkö, Mittaviiva Oy
- Anssi Koskenvesa, toimitusjohtaja, Mittaviiva Oy
- Hannu Martikainen, projektinjohtaja, Ramboll Oy
- Timo Lehtoviita, rakennustekniikan lehtori, Saimia AMK
- Jouni Vihmo, pääekonomisti, Rakennusteollisuus RT
- Juha-Matti Junnonen, projektipäällikkö, Tampereen yliopisto
- Mirja Vepsäläinen, suunnittelupäällikkö, Vahanen Environment Oy
- Petri Mannonen, asiantuntija, Vahanen Rakennusfysiikka Oy
- Tuomas Honkamäki, Senior Manager, Greenstep Academy
Rakennusalan tuotantojohdon koulutus RTJ on ammatillista täydennyskoulutusta. Ohjelman suoritettuasi ja muiden pätevyysvaatimusten täyttyessä sinulla on mahdollisuus hakea FISE Oy:n työpäällikön ja projektipäällikön pätevyyttä.
Koulutuksen lisätiedot
Päivämäärä:
Paikka:
Hinta:
Ilmoittaudu viimeistään:
Lisätiedot:
RATEKOn koulutuksiin ei lisätä arvonlisäveroa.
Peruutusehdot:
Mikäli osallistuminen perutaan vahvistusviestin jälkeen, veloitamme toimisto- ja varauskuluina 50 % hinnasta. Mikäli osallistuja jää tulematta tilaisuuteen siitä ilmoittamatta, veloitamme koko osallistumismaksun.
Lisätietoja
Janne Mäenpää
projektipäällikkö
050 342 7832
janne.maenpaa@rateko.fi