Erinomainen johtaminen

Koulutuksen sisältö

Kolmen päivän koulutuskokonaisuus käsittelee johtamista monipuolisesti ja antaa varmuutta johtamisen arkeen.

• Erinomainen johtaminen mallintaminen (käsitteet ja malli sekä miten sovelletaan etäjohtamisessa)
• Johtamistaitojen kehittäminen käytännössä
• Tavoitteellinen vuorovaikutus johtamisessa ja yhteistyössä
• Itse- ja ihmistuntemus johtamisessa
• Palautteen antaminen ja vastaanottaminen (ml. puolustusmekanismit)
• Tuottavan tyytyväisyyden vahvistaminen
• 360-palautteenkerääminen, analysoiminen ja kehittymissuunnitelman laatiminen
• Psykologinen turvallisuus
• Työkykyjohtaminen
• Relienssi käsitteenä ja muutoskyvykkyyden mittarina
• Muutoksen johtaminen
• Muiden ja itsensä motivoiminen
• Asenteen merkitys johtamisessa
• Alisuoriutumiseen puuttuminen ja ongelmatilanteiden ratkaiseminen
• Esihenkilön rooli ja asema työnantajan edustajana

Kouluttaja Tommi Kinnunen, toimitusjohtaja, dosentti, KT, Deep Lead Oy

Tommi Kinnunen toimii päätyönsä ohella Maanpuolustuskorkeakoulussa esimiesvalmennuksen ja syväjohtamisen dosenttina. Monipuolinen itsensä kehittäminen sekä asioiden tarkastelu eri näkökulmista on Tommille tärkeää. Teoreettisen johtamisosaamisen lisäksi Tommi on ollut myös käytännön esimiestehtävissä sekä julkisella että yksityisellä sektorilla toistakymmentä vuotta. Johtamisvastuut ovat vaihdelleet tiimin johtamisesta noin sadan henkilön yksikön johtamiseen